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Tarjetas regalo de navidad para empleados de empresas

Encontramos este artículo en rrhhdigital, medio especializado para responsables de contratación de personal y recursos humanos, que habla sobre las tarjetas regalos de navidad para empleados, entedemos como es habitual muchas veces que sea un artículo patrocinado que se hace pasar como información…

En él hablan, sobre cosas como un incremento de la preferencia a que a los empleados se les aumente el sueldo en lugar de recibir una cestas de navidad o lote de navidad, que efectivamente pueden ser ciertas.

Pero de lo que estamos convencidos es que la información que citan sobre lo de las tarjetas regalo de navidad son un producto de demanda creciente por parte de las empresas, con los que luego el empleado se puede comprar ciertos regalos y esto está muy bien acogido, creemos que es una afirmación que no tiene ningún sentido, ni fundamento.

No es la opción preferente a la hora de pensar qué regalar y si existen este tipo de tarjetas regalo de navidad es únicamente porque los comerciales que venden este producto engatusan al responsable de turno para comprar este tipo de tarjetas.

Porque antes de comprar tarjetas regalo de navidad, en nuestra opinión es preferible ciertamente dar el dinero al empleado y que sea el mismo el que se compre lo que quiera.

Lo que suele ser más habitual es que las empresas loteras, fabricantes y distribuidores de cestas de navidad y lotes de navidad, den a sus clientes varias opciones de regalos y a partir de ahí elijan el que más les guste, pero centrados en un tipo de producto cestas o lotes…

Porque el tema de la dispersión de las tarjetas regalo entre varios proveedores donde no se encuentra ningún tipo de ventaja ni en precio, en pago del producto, ni en descuento por cantidad o que incluso la propia calidad del portfolio de esos proveedores es bastante baja… pues como os deciamos no tiene ningún sentido y para eso es mejor estas tres opciones: 1. Dar el dinero a los empleados. 2. Comprar tarjetas de una empresa como el Corte Inglés, que si que son de calidad y con variado portfolio de productos en los que gastarlas 3. Seguir comprando las cestas de navidad y lotes de navidad, y entre una serie de lotes preseleccionados, dar la opción a cada empleado de que elijan el que más les guste.

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